Are you the publisher? Claim or contact us about this channel


Embed this content in your HTML

Search

Report adult content:

click to rate:

Account: (login)

More Channels


Showcase


Channel Catalog


Channel Description:

Topics in the 'Praca / Projekty / Ogłoszenia' category Oferty pracy z wykorzystaniem Ruby on Rails

older | 1 | 2 | 3 | (Page 4) | 5 | 6 | .... | 58 | newer

    0 0

    @Aneta wrote:

          Salary from PLN 9,000 and sky is the limit as they say

    Contract: B2B
    Location: remote (in the future office in Kraków, so preferable)

    At MySquar, we love to build products that resonate
    with people's feelings. We build products for users first and for us
    second.Our main product is a Social app, MyChat, focused on Myanmar market - http://mysquar.com/en/apps/mychat46.
    Using MyChat, users can chat with their relatives and friends, make new
    friends, post and share content they love to those they love. Facebook,
    Line, Beetalk, WeChat are the other players in the space.

    We love challenges, we love to learn new things every day. If you do too, we would love to work with you.

    The technicals:

    Backend is at the heart of our products. It is the brain and lungs of
    it, and we grow it with a lot of care. We are looking at working with
    passionate people that love to polish their craft, that love design
    patterns and aren’t worried about learning new things or just using what
    works best.

    It's about:

    TDD with Rspec all-the-things: controllers/models/decorators/routers/linksCutting-edge tools Github, codeclimate, newrelic, airbrake, pager dutyPerformance troubleshooting and tuning for PGSQL: caching, redis-PG combination, table partitioningWe write code that scales, we deploy code to a PaaS and we upgrade our system as it growsDoing a lot of code review and refactoring. That requires solid
    knowledge of Ruby language and Rails framework, not just the pros but
    also the cons

    Requirements:

    Expertise with HTML5/CSS3 and responsive designDeep knowledge of popular javascript and css libraries such as jQuery and bootstrapExperience with githubExperience in Ruby on Rails development for server and/or web
    applications desirable; comparable experience might also work, we
    strongly believe in you being able to catch up on any new areas that
    you’re required to know about, so don’t hesitate to call us if you think
    you’re a fitExperience with the whole software development lifecycle (analysis,
    design, implementation, roll-out, maintenance) is a plus, you’ll be
    involved in everythingExperience with server applications and REST API’s is a plusWe’re an international organization, so English skills are obviously necessary

    The recruitment process goes this way:

    You send us a resumeThe team reviews it and sends you a questionnaire and schedules a callOnce the call is done, a coding challenge is scheduled where you meet the team and do some coding with them.If everyone's happy, we schedule the onboarding

    Technologies used:
    - Rails
    - NodeJS
    - Golang
    - PostgreSQL
    - Redis
    - MongoDB
    - Elasticsearch
    - Chef
    - Engine Yard
    - CircleCI
    - NewRelic
    - AirBrake
    - Github
    - Jira
    - Kanban

    Work methodology:
    - Code Reviews: every pull request
    - Pair Programming: no
    - Unit Tests: yes
    - Integration Tests: yes
    - Build Serveryes - CircleCI
    - Static Code Analysis: yes - CodeClimate
    - Version Control System: yes - Github
    - Issue Tracking Tool: yes - Jira
    - Knowledge Repository: yes - Github wiki
    - Tester(s): yes - QA team
    - Agile management: scrum/kanban
    - Freedom to choose tools: yes
    - Commit on the first day: yes

    Company details:

    SQUAR PTE. LTD
    488 SIMS AVENUE #02 -00 SINGAPORE (387560)
    Registration number: 201315076H

    Would you like to know more? Resumes and questions, please get in touch with Aneta: anetar@huntedhive.com, +48 501 850 801

    Posts: 1

    Participants: 1

    Read full topic


    0 0

    @madsheep wrote:

    WHO ARE WE

    Booming Games is a leading software provider for the gaming and
    entertainment industries. We conceive, design, and build engaging games in a
    variety of styles for different markets. All of our content is developed by our
    international in house team at one of our several studios.
    Currently, we are looking for young, ambitious and talented backend
    programmers to join our studios in Hanover, Germany and Poznan, Poland.

    WHY JOIN US

    We are an international company with studios from Poznan to Berlin, from
    Belgrade to Hanover, and offices from London to Athens. In our brief history
    we have grown significantly from what was once an ambitious group of startup
    idealists, to today’s well-oiled machine of over 50 staff. Our company is far
    from being static, and the potential growth as a whole company as well as for
    the individual within the company is unlimited.
    Booming Games is more than a place to work, but an environment to learn, to
    teach, to grow and develop, and to discover new heights of personal and
    professional potential.

    WHAT WE NEED

    • Basic ruby / rails / testing knowledge
    • Fluency in at least one programming language
    • Great English communications kills

    NICE TO HAVE

    • Knowledge of Ruby (on Rails)
    • Experience with test-driven development (TDD)

    WHO YOU ARE

    • Friendly and communicative
    • You are proactive and take initiative
    • You measure your work by quality and not by the clock

    WHAT YOU GET

    • nice office in Poznań or Berlin with the usual perks
    • experienced senior developers that will happily teach you how to produce high-quality code
    • around 750-850 euro gross salary depending on current experience, knowledge. Will go up as you progress.

    For applications please contact: julia.werner@booming-games.com

    Operated by:
    Gold Foxx Ltd.
    Clinch’s House, Lord Street, Douglas
    Isle of Man IM99 1RZ

    Posts: 3

    Participants: 1

    Read full topic


    0 0

    @dzejdzej wrote:

    Mamy dla Ciebie pracę w CODEST!

    Co robimy?

    Budujemy aplikacje oparte o Ruby, Javascript, HTML5 oraz wielu innych w metodologii agile. Pracujemy dla małych firm (startupów) oraz dużych firm skandynawskich. Udzielamy się również na KRUG http://www.meetup.com/Krakow-Ruby-Users-Group/events/227857882/

    Więcej informacji jak pracujemy i z kim pracujemy znajdziesz tutaj www.codesthq.com

    Poszukujemy kandydata/kandydatki, który/która dołączy do naszego zespołu i przyczyni się do rozwoju projektów pracując na stanowisku Senior Ruby on Rails developer.

    Senior Ruby on Rails Developer

    http://codesthq.com/jobs.html?offer=senior-ruby-on-rails-developer

    Ruby on Rails Developer

    http://codesthq.com/jobs.html?offer=ruby-on-rails-developer

    Junior on Rails Developer

    http://codesthq.com/jobs.html?offer=junior-ruby-on-rails-developer

    Miejsce pracy: Biuro w Krakowie lub zdalnie
    Wynagrodzenie: w zależności od stanowiska od 2500, od 4500 oraz od 9000 + VAT
    Dodatkowo: urlopy, L4, karta multisport, prywatna opieka medyczna, sprzęt z jabłkiem w logo, wspólne imprezy, wyjazdy, dużą ilość zabawy oraz codziennie pyszne kanapki na śniadanie smile

    Aplikacje z przykładowym autorskim kodem na to stanowisko należy składać wysyłając maila z dołączonym CV na adres jobs@codesthq.com

    Posts: 2

    Participants: 2

    Read full topic


    0 0

    @JoannaStachowicz wrote:

    Dla odnoszącego sukcesy startupu z Belgii poszukuję developera z 2 letnim doświadczeniem w RoR, który:

    Zna AngularJS i NodeJS
    Zna Ruby, Pythona
    Ma doświadczenie w AWS i dockerze
    Posługuje się bardzo dobrze j.angielskim
    Jest otwarty na zmiany

    Oferujemy:
    Konkurencyjne wynagrodzenie oraz stałe zatrudnienie
    System benefitów (udziały oraz służbowy samochód)
    Elastyczne formy współpracy (praca zdalna do 50% czasu pracy i elastyczne godziny pracy)
    Doskonałą możliwość rozwoju
    Nowego Mac'a oraz 500 $ na zakup niezbędnego sprzętu.

    Zainteresowanych kandydatów proszę o przesyłanie CV w j.angielskim na adres: rekrutacja.stachowicz@gmail.com lub kontakt poprzez konto Skype (stachowiczjoa).

    Posts: 1

    Participants: 1

    Read full topic


    0 0

    @Patrycja_NFJ wrote:

    Ruby on Rails Engineer @ Advanon

    ESSENTIALS:
    Location: Pfingstweidstrasse, Switzerland
    Employment Type: Permanent
    Start Date: ASAP
    Salary (gross): 1500 - 2500 CHF / Month
    Project Industry: FinTech
    Company Size: 10
    Project Team Size: 4

    REQUIREMENTS - MUST HAVE:
    - Ruby
    - HTML 5
    - Ruby on Rails

    REQUIREMENTS - NICE TO HAVE:
    - REST APIs

    More info and apply form on nofluffjobs.com
    https://nofluffjobs.com/job/Ruby/on/Rails/Engineer/fullstack/Advanon/TZQI4OAO

    --
    https://nofluffjobs.com

    Posts: 3

    Participants: 3

    Read full topic


    0 0

    @JoannaStachowicz wrote:

    Dla belgijskiego startupu z branży e-learningu poszukuję full stack developera Rob ze znajomością:
    - RoR smile
    - Python
    - Ruby
    - Angular.js
    - Node.js
    - JavaScript
    - CSS

    Poszukuję osoby z bardzo dobrą znajomością j.angielskiego.

    Znajomość AWS i dockera jest mile widziana.

    Oferuję:
    Korzystne warunki finansowe (plus pakiet udziałowy)
    Nowy Mac plus 500$ na potrzebny sprzęt
    Elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy zdalanej do 50% czasu pracy
    Szansę rozwoju i pracę przy unikatowych projektach
    Relokację do Belgii.

    Zainteresowane osoby proszę o kontakt poprzez Skype: stachowiczjoa
    lub adres email: rekrutacja.stachowicz@gmail.com

    Posts: 2

    Participants: 2

    Read full topic


    0 0

    @maciejbee wrote:

    Ruby on Rails Developer (Junior/Mid/Senior)
    7000 - 12 000zł PLN (on hand, B2B)
    Visuality (http://www.visuality.pl/)
    [Warszawa}

    Cześć,

    Nazywamy się Visuality i jesteśmy Software Housem. Dokładnie takim jakich setki w Polsce... no może troszeczkę innym. Prawie cały zespół to Devovie, a więc ponad wszystko stawiamy na ciekawe, rozwijające nas projekty, bardzo szybki worflow oraz atmosferę w pracy i relacje między ludźmi.

    Ten post z naszego bloga opisuje to nieco dokładniej:
    http://www.visuality.pl/posts/why-you-shouldn-t-work-at-visuality

    Twoje zadania:
    Pracując z nami będziesz wykonywał projekty nie tylko dla klientów, ale też nasze wewnętrzne (np narzędzia do pracy) oraz open-source. Niezależnie od specyfiki, zawsze dzielimy się na małe zwinne zespoły i pracujemy zgodnie z TDD.

    Stack technologiczny:
    - Ruby on Rails
    - MySQL or Postgres
    - Redis
    - Javascript
    - React.js

    Oferujemy:
    7 000 - 12 000zł "on hand" (B2B)
    Prywatną opiekę medyczną
    Możliwość ciągłego rozwoju
    Świetną atmosferę
    Świeże owoce
    Dobrą kawę (z lokalnej palarni)
    Pomoc w zorganizowaniu wizy (jeżeli nie jesteś z Polski)

    Jeszcze więcej szczegółów:
    http://www.visuality.pl/ruby-on-rails-developer

    Jeżeli chciałbyś/chciałabyś dołączyć do naszego zespołu napisz:
    maciej@beetalents.com
    lub zadzwoń:
    +48 503 405 613

    Posts: 1

    Participants: 1

    Read full topic


    0 0

    @wkabala wrote:

    Dzień dobry.

    Szukamy na stałe dodatkowej osoby do 4-osobowego zespołu dev.
    Tworzymy aplikacje biznesowe w Rails'ach na potrzeby klienta wewnętrznego.

    Poniżej szczegóły ogłoszenia umieszczone bezpośrednio na naszej stronie.
    http://goo.gl/SJxLvJ

    Chętnie odpowiem na dodatkowe pytania.
    Budżet >6k pln brutto.

    Pozdrawiam
    WK

    Waldemar Kabała
    Dyrektor Departamentu IT
    Chief Information Officer (CIO)
    Expander Advisors Sp. z o.o.
    ul. Prosta 69
    00-838 Warszawa
    waldemar.kabala [at] expander.pl
    www.expander.pl

    Wymagania:
    Analiza wymagań wewnętrznego klienta;
    Tworzenie, rozwój i utrzymanie aplikacji;

    Oczekiwania:
    Ruby, Rails;
    WEB (HTML5, CSS, JavaScript, jQuery, mile widziany TwitterBootstrap);
    SQL/NoSQL (PostgreSQL, MySQL, MS SQL, MongoDB);
    Git, Capistrano;
    Dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole;
    Samodzielność w rozwiązywaniu zadań;
    Zaangażowanie w codziennej pracy.

    Posts: 1

    Participants: 1

    Read full topic


    0 0

    @AndrewLucas wrote:

    Job Details

    Job title: Full Stack Developer

    Department: Technical

    Position: Permanent, Full-time

    Reports to: Technical Director

    Place of work: Łódź or Warsaw

    Start: ASAP

    About the Company

    We’re Andrew Lucas London and we make technology for millionaires. We design and build bespoke technology solutions for the most discerning clients in the world. By embracing the very latest innovations and blending them with iconic design and the skills of master craftsmen, we produce technology installations of unsurpassed pedigree.
    We can’t tell you who our clients are, who we collaborate with or where our projects are based. What we can tell you is that we work with technology that you can’t buy in the shops. We run projects all over the world and get to meet leading architects, artists and designers. We win awards and drink champagne. If it sounds exciting, that’s because it is!

    Job Overview

    We are now looking for a creative Full Stack Software developer to join our newly created Special Projects Team. We’re on the brink of embarking on an exciting new project centred heavily around innovative mobile software design and cloud systems, and we need talented people to help us make it a reality.

    With your technical expertise you will manage individual projects priorities, deadlines and deliverables. You will be involved in every step of the creative process: design, develop, test, deploy, maintain, and enhance software solutions.

    Make no mistake, this role will be challenging but rewarding. We’re looking to really push the boundaries of what’s been done with Smart Homes in the past, so bring your A game!

    We’ll need to see some proven examples of outstanding work too – your portfolio is required along with your application.

    Main Responsibilities
    • Design, build, and maintain efficient, reusable, and reliable Ruby code
    • Design, build and integrate data storage solutions (both relational and non-relational databases)
    • Design, build and integrate user-facing elements
    • Identify bottlenecks and bugs, and devise solutions to these problems
    • Consult and assist with overall application architecture design
    • Help maintain code quality, organization and documentation
    • Continuously discover, evaluate, and implement new technologies to maximise development efficiency
    • Maintain total confidentiality relating to information transmitted to and from the company

    Requirements
    • At least 2 years of commercial experience with Ruby on Rails
    • Good understanding of the syntax of Ruby and its nuances
    • Solid understanding of object-oriented programming
    • Good understanding of server-side CSS preprocessors such as LESS and Sass
    • Good understanding of front-end technologies, such as JavaScript, HTML5, and CSS3
    • Familiarity with concepts of MVC, REST and JSON
    • A knack for writing clean, readable Ruby code
    • Ability to integrate multiple data sources and databases into one system
    • Understanding of fundamental design principles behind a scalable application
    • Able to create database schemas that represent and support business processes
    • Able to implement automated testing platforms and unit tests
    • Proficient understanding of code versioning tools, specifically Git
    • Familiarity with continuous integration and delivery
    • Good understanding of DevOps principles and practices
    • Familiarity with Agile (SCRUM) project management practices
    • Familiarity with the Atlassian suite of products (JIRA, BitBucket, Confluence, etc)
    • Any experience with AWS products (OpsWorks, IoT, Lambda, DynamoDB, SQS, etc) is favourable
    • An excellent communicator – must be comfortable liaising with multi-disciplinary teams both internally and externally
    • Impeccable manners, efficient and well-organised
    • Ability to ‘think outside the box’

    Remuneration & Benefits
    • Salary: 5,000PLN – 10,000PLN (based on experience);
    • An opportunity for growth into management;
    • 30 days holidays per year;
    • Professional Training;
    • Fridge always full of drinks;
    • Company mobile phone, laptop and/or iPad – depending on the needs;
    • Staff discounts on equipment sold by the Company;
    • Work in a dynamic and vibrant environment;

    Application
    If you feel you are the right candidate please send your CV, covering letter and your portfolio to:
    kariera@andrew-lucas.pl stating the role name in the subject.
    Ready to do something unique?

    Posts: 2

    Participants: 2

    Read full topic


    0 0
  • 02/05/16--01:15: iOS Developer
  • @AndrewLucas wrote:

    Job Details

    Job title: iOS Developer

    Department: Technical

    Position: Permanent, Full-time

    Reports to: Technical Director

    Place of work: Łódź or Warsaw

    Start: ASAP

    About the Company

    We’re Andrew Lucas London and we make technology for millionaires. We design and build bespoke technology solutions for the most discerning clients in the world. By embracing the very latest innovations and blending them with iconic design and the skills of master craftsmen, we produce technology installations of unsurpassed pedigree.
    We can’t tell you who our clients are, who we collaborate with or where our projects are based. What we can tell you is that we work with technology that you can’t buy in the shops. We run projects all over the world and get to meet leading architects, artists and designers. We win awards and drink champagne. If it sounds exciting, that’s because it is!

    Job Overview

    We are now looking for a creative iOS mobile application developer to join our newly created Special Projects Team. We’re on the brink of embarking on an exciting new project centred heavily around innovative mobile software design and cloud systems, and we need talented people to help us make it a reality.

    With your technical expertise you will manage individual projects priorities, deadlines and deliverables. You will be involved in every step of the creative process: design, develop, test, deploy, maintain, and enhance software solutions, specifically on the iOS platform.

    Make no mistake, this role will be challenging but rewarding. We’re looking to really push the boundaries of what’s been done with Smart Homes in the past, so bring your A game!

    We’ll need to see some proven examples of outstanding work too – your portfolio is required along with your application.

    Main Responsibilities
    • Develop iOS applications for various Apple devices.
    • Work closely with designers.
    • Ensure that all work is completed to the highest standard.
    • Continuously discover, evaluate, and implement new technologies to maximise development efficiency.
    • Maintain total confidentiality relating to information transmitted to and from the company.

    Requirements
    • At least 2 years iOS Development experience.
    • Strong Objective-C / Swift skills and inside-and-out knowledge of the iOS SDK.
    • Experience with APIs and REST / JSON.
    • A great eye for what makes good UI and UX.
    • Experience of the apple release process.
    • Experience with source control i.e. Git or other.
    • Excellent debugging skills at both the application and operating system level.
    • Experience with animations.
    • Classic web tech knowledge - e.g. HTML
    • An excellent communicator – must be comfortable liaising with multi-disciplinary teams both internally and externally.
    • Impeccable manners, efficient and well-organised.
    • Ability to ‘think outside the box’.

    Remuneration & Benefits
    • Salary: 5,000PLN - 10,000PLN (based on experience);
    • An opportunity for growth into management;
    • 30 days holidays per year;
    • Professional Training;
    • Fridge always full of drinks;
    • Company mobile phone, laptop and/or iPad – depending on the needs;
    • Staff discounts on equipment sold by the Company;
    • Work in a dynamic and vibrant environment;

    Application
    If you feel you are the right candidate please send your CV, covering letter and your portfolio to:
    kariera@andrew-lucas.pl stating the role name in the subject.
    Ready to do something unique?

    Posts: 1

    Participants: 1

    Read full topic


    0 0

    @rs_kris wrote:

    Witam,

    Firma Reliability Solutions poszukuje programisty RoR do nowego projektu (startup), który jest realizowany od 4 miesięcy, obecnie projekt jest w fazie raczkowania.

    Projekt tworzony jest w oparciu o RoR, MySQL oraz język Python.

    Wymagania:
    - minimum roczne doświadczenie w programowaniu w Ruby/Ruby on Rails 3
    - html. haml
    - znajomość MySQL
    - javascript lub coffeescript / ajax
    - angielski pozwalający na czytanie dokumentacji technicznej

    Mile widziane:
    - zagadnienia BigData (przetwarzanie i przechowywanie dużych zbiorów danych z plików)
    - JSON API
    - css/sass/scss
    - bootstrap 3
    - delayed job, background tasks
    - komunikacja ruby <=> python
    - rspec, testy jednostkowe

    Wynagrodzenie: od 2500 do 4500 zł netto w zależności od doświadczenia, dowolna forma współpracy. Przez pierwsze 2 miesiące praca zdalna, po tym okresie praca w biurze - okolice Bronowic.

    Kontakt: krzysztof.plachta@relia-sol.pl

    Pozdrawiam i zapraszam do współpracy smile

    Posts: 1

    Participants: 1

    Read full topic


    0 0

    @musashimm wrote:

    Witam,
    Potrzbuję pomocy (odpłatnej) w napisaniu ActiveRecord Query lub ewentualnie SQLa. (baza Postgres)

    W zależności od parametrów wjściowych w zapytaniu będzie powiązanych 6-8 tabel.

    Zapytanie powinno wybrać karty (ze zbioru kilkadziesiąt tysięcy) w zależności od parametrów wejsciowych takich jak odległosć, punt na mapie (long, lat), słów kluczowych a potem zgodnie z wyborem posortowane po:
    1. Odległości od danego punktu określonego przez long, lat i odległość (powiązany model adres ma long, lat, może miec też odległość)
    2. Oceny (powiązany model grade karta może mieć 0-N ocen)
    3. Daty ostatniego zalogowania właściela (karta ma albo nie ma właściela, powiązany model user)
    4. Trafności znalezienia słów kluczowych (1-3) podanych jako parametr wejściowy w polach tekstowych tabel powiązanych z tabelą kart (np. w tagach, nazwie użytkownika, itp). Im w większej ilości pól znajdziemy słowa kluczowe i im więcej tych słów znajdziemy tym karta ma lepszą pozycję.

    Chciałbym to zrobć jednym zapytaniem, ale być może ktoś zna inne lepsze rowiązanie.

    Proszę pisać na priv. Doślę więcej danych.

    Pozdrawiam.

    Posts: 1

    Participants: 1

    Read full topic


    0 0

    @luka wrote:

    Szukamy doświadczonego programisty Ruby on Rails, który podejmie się wyzwania rozwoju działającej aplikacji

    Wymagania:

    • doświadczenie w RoR min. 1,5-2 lata
    • język angielski na poziomie komunikatywnym zarówno pod względem czytania dokumentacji, jak również porozumiewania się z klientem (calle, czaty)
    • umiejętność pracy w zespole

    Aby w obliczu nowych wyzwań nie rozpraszały przyziemne sprawy, zapewniamy:

    • duże biurko i niezbędny hardware w biurze w Warszawie (5 min od metra Natolin) z możliwością częściowej pracy zdalnej - do ustalenia
    • wyzwania na okres min. 9-12 m-cy z możliwością kontynuacji współpracy przy innych projektach
    • wynagrodzenie - 6 000 - 9000 netto na zasadach B2B lub dzieło

    Kilka słów o aplikacji...

    Aplikacja działa na niemieckim rynku pracy od prawie 2 lat jako narzędzie wspierające proces rekrutacji pracowników. Zdobywa coraz więcej użytkowników, którzy potrzebują nowych funkcji albo poprawy już istniejących.
    Napisana jest w Ruby on Rails 4 z wykorzystaniem jQuery i Bootstrapa w warstwie frontendowej oraz MySQL do zarządzania bazą danych.


    Kilka słów o nas…

    Jesteśmy zespołem ludzi, którzy zamieniają pomysły na działające aplikacje webowe i mobilne. Współpracujemy z klientami z różnych części świata – Polska, USA, Niemcy, Hongkong, Wielka Brytania. Pracujemy dla małych firm (startupów), ale też prężnie rozwijających się dużych firm polskich i zagranicznych.

    Budujemy aplikacje w oparciu o Ruby on Rails jako backend, React.js jako frontend, stosując zwinne zarządzanie projektami (Agile).

    Nie kodujemy do szuflady, naszym celem jest ścisła współpraca z pomysłodawcami i testerami przy wdrażaniu i testowaniu rozwiązań, a następnie ich szybka publikacja, aby móc rozwijać je zgodnie z faktycznymi sugestiami userów.

    Więcej o nas możesz zobaczyć tu: www.weblify.pl


    Jeśli chcesz zmierzyć się z działającą aplikacją i współtworzyć jej kierunek rozwoju, zgłoś się do nas przesyłając trochę informacji o sobie i swoim doświadczeniu (może być CV) oraz link do swojego konta na GitHubie lub przykładowy kod w RoR Twojego autorstwa.

    Pisz na: magda@weblify.pl

    Posts: 1

    Participants: 1

    Read full topic


    0 0

    @luka wrote:

    Poszukujemy programisty, który dopiero zaczyna lub chciałby zacząć swoją przygodę z Railsami, albo ma już za sobą pierwsze osiągnięcia i niemijającą ochotę na więcej wink

    Minimum, jakiego oczekujemy to:
    - znajomość podstaw programowania w RoR
    - min. jedna samodzielnie stworzona aplikacja
    - angielski: komunikacja z klientem czy czytanie i rozumienie zadań w języku angielskim nie jest dla Ciebie straszne
    - umiejętność pracy w zespole

    Co u nas znajdziesz:
    - elastyczny czas pracy i autonomia w realizacji i wyborze zadań
    - dobra lokalizacja biura - 5 min od stacji metra Natolin (możliwość pracy częściowo zdalnej)
    - niewielki zespół - 9 osób (w tym programiści RoR, mobilni, grafik, analityk)
    - wymiana doświadczeń z innymi programistami RoR/JS/iOS/Android
    - zwinna realizacja projektów zgodnie z filozofią Agile
    - szeroka gama projektów realizowanych dla klientów z Polski, Niemiec, USA

    Kilka słów o nas…

    Jesteśmy zespołem ludzi, którzy zamieniają pomysły na działające aplikacje webowe i mobilne. Współpracujemy z klientami z różnych części świata – Polska, USA, Niemcy, Hongkong, Wielka Brytania. Pracujemy dla małych firm (startupów), ale też prężnie rozwijających się dużych firm polskich i zagranicznych.

    Budujemy aplikacje w oparciu o Ruby on Rails jako backend, React.js jako frontend, stosując zwinne zarządzanie projektami (Agile).

    Nie kodujemy do szuflady, naszym celem jest ścisła współpraca z pomysłodawcami i testerami przy wdrażaniu i testowaniu rozwiązań, a następnie ich szybka publikacja, aby móc rozwijać je zgodnie z faktycznymi sugestiami userów.

    Więcej o nas możesz zobaczyć tu: www.weblify.pl


    Jeśli chcesz sprawdzić się w pracy zespołowej przy tworzeniu aplikacji, zgłoś się do nas przesyłając trochę informacji o sobie i swoim doświadczeniu (może być CV) oraz link do swojego konta na GitHubie lub przykładowy kod w RoR Twojego autorstwa.

    Pisz na: magda@weblify.pl

    Posts: 1

    Participants: 1

    Read full topic


    0 0

    @emq wrote:

    Hej!

    Dla każdego coś dobrego, Positionly otwiera 3 rekrutacje dla backend-devów. Aplikuj póki gorące wink.

    Opis każdej oferty znajdziecie w linku poniżej, może dorzucę jeszcze garść technikaliów bardziej chłopskim językiem:

    Stack: rails (4.x - raczej staramy się być możliwe up-to-date), ruby (mamy także apki oparte wyłącznie na sidekiqu), ostatnio zaczeliśmy eksperymenty z Go (żeby przerzucić część operacji które robią się już nieco ciężkie w rubim + fun), serwery bare-metal, trochę AWS (raczej pierdoły, dnsy, s3, ses etc.), obecnie 100% postgres po tym jak klaster z mongo nam się przekręcił do grobu, CI&CD (codeship), rspec (testów ciągle przybywa, staramy się trzymać dyscyplinę), zarządzanie projektem przez breeze (kanban). Na froncie obecnie React na tapecie ze względ na coraz bardziej skomplikowane UI - tak więc backendowcy się cieszą bo muszą wyłącznie dowieźć JSONa wink.

    Info/różności: Praca przy jednym projekcie który obecnie składa się z 5+ oddzielnych aplikacji. Kodowanie głównie nowych ficzerów + wsparcie obecnego codebase'u (bugfixy, testy, refaktor), code reviews, wypady do Wawy (HQ) na różne okazje, product owner - wcześniej programista i CTO (niektórzy zapewne wiedzą jak bardzo ułatwia to komunikację więc myślę, że warte wzmianki stuck_out_tongue )

    Lokalizacja: Wrocław, centrum - pasaż pokoyhof (Świętego Antoniego 2/4), możliwa od czasu do czasu praca zdalna, elastyczne godziny pracy (chociaż koniec końców większość pracuje ok 10-18 - ale nie jest to żaden wymóg)

    Praca na pełen etat we Wro (na ten moment wyłącznie), widły netto zł (umowa o dzieło, możliwe B2B).

    Positionly sp. z o.o.
    ul. Kolejowa 5/7
    01-217 Warszawa
    NIP 5213627174

    Posts: 1

    Participants: 1

    Read full topic


    0 0

    @MichalKow wrote:

    Oferta ciekawej Pracy - Portal webowy - Web Developer

    Jeżeli chcesz stać się częścią Zespołu realizującego wyjątkowy projekt z aspiracjami do zaistnienia na arenie międzynarodowej to skontaktuj się z nami.

    Zapraszamy do naszego Zespołu ambitne, kreatywne, otwarte na wyzwania osoby, które
    aktywnie zaangażują się w realizację ciekawego i rozwojowego projektu.

    Jakie będą Twoje zadania?

    Tworzenie, utrzymanie i rozwój portalu webowego.

    Jakie są nasze oczekiwania?

    • bardzo dobra znajomość JavaScript

    • zainteresowanie nowoczesnymi rozwiązaniami frontendowymi (używamy
      ReactJS)

    • doświadczenie w projektowaniu aplikacji mobilnych

    • umiejętność w posługiwaniu się git

    • podstawowa znajomość Ruby on Rails

    • fanatyk sportu smile

    Jeżeli masz umiejętność efektywnego wdrażania pomysłów w życie to prześlij do nas informacje o sobie (CV, portfolio projektów), a na pewno się z Tobą skontaktujemy.

    Kontakt:

    praca@leanit.com.pl

    Dodatkowe informacje:

    Wynagrodzenie w zależności od umiejętności i doświadczenia w przedziale 6000 - 10 000 PLN brutto.

    Praca (od zaraz) w pełnym wymiarze na zasadach umowy o dzieło lub współpracy - z możliwością późniejszego przejścia na umowę o pracę.

    Zapraszamy!

    Posts: 1

    Participants: 1

    Read full topic


    0 0

    @yashke wrote:

    Join a 40+ team and build tools to hack sales and marketing.

    What do we do?
    We help our clients discover and connect with their potential customers. Selling shouldn’t be hard, and we’re here to simplify it. We’ve been around for almost 2 years and we’ve been constantly growing since day 1.

    Challenges:

    • Building a business data search engine. You will have a big impact on the actual product
    • Integrating data from various sources
    • Simplifying search options and algorithms

    Must-have skills:

    • Over 3 years of experience in software development
    • Over 2 years of experience in Ruby / Ruby on Rails
    • CoffeeScript skills
    • React skills
    • PostgreSQL
    • ElasticSearch
    • kinda’ TDD
    • you understand „agile” and have a „lean” mindset
    • you like bad and embarrasing jokes

    Nice to have:

    • RabbitMQ
    • experience Domain Driven Design
    • experience in Event Sourcing

    Why should you work with us?

    • solve interesting problems
    • small product team
    • real impact on the final product
    • flexible work hours (remote work too)
    • a great team of young people
    • 10k-12k PLN net (FVAT) depending on your experience

    Send over the last project (link + description) you’ve worked on, and your LinkedIn / Goldenline profile address to jan@righthello.com.

    PS.: Don’t forget to add this magic formula:

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie
    z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).

    Posts: 1

    Participants: 1

    Read full topic


    0 0

    @Shemek wrote:

    ABOUT US

    We are founders of new startup based in Poland but a global product. We're a group senior entrepreneurs from Canada & Poland with many years of experience building solutions for clients worldwide. Our group is comprised of subject matter experts in lean recruitment, marketing and application development. We are currently building the next-gen recruitment platform that will be deployed on a global scale and we are putting together a star team to make it all happen.

    This is definitely one of those projects you will want to place at the top of your portfolio list as your trophy accomplishment! The key developers will also be encouraged to join the company as shareholders. This is an exciting project once you know the details and it has already received seed funding from one of venture capital investors in Poland.

    JOB DESCRIPTION

    We are in search of a talented Lead Ruby on Rails developer to work on a contract basis for an estimated of 6 to 7 months with the opportunity to join the team on a long term basis. This will mostly be remote work with a team located across Poland. Therefore, the candidate should be very communicative, capable to closely collaborate with others via e-mail, chat and video calls. At the same time be capable of working independently and provide agreed deliverables and meet deadlines.

    The project will be build in phases, using Agile Methodology with expected adjustments to the scope. We will have weekly Skype planning meetings with close collaboration throughout the week. The candidate should be capable to commit a large portion of their daily and weekly working hours to this project.

    REQUIREMENTS

    Solid experience in developing large business applications (for instance, you have participated in several long-term software projects)
    Passion for building software, software craftsmanship and fast paced, iterative development
    You have build several large web applications or APIs in Ruby on Rails
    Familiarity with popular third-party libraries and tools in the RoR stack (e.g. ActiveRecord, I18n, RSpec, Capybara).
    You believe in developer testing and have used it in practice in your projects
    Solid knowledge of front-end technologies such as JavaScript, HTML 5, CSS 2/3
    Good knowledge of SQL language and experience with relational databases (MySQL/PostgreSQL)
    You know Linux from a user perspective
    Good sense of humour & you actually like collaborating with people!

    NICE TO HAVES

    Test Driven Development experience
    Experience with Continuous Delivery techniques and tools
    Practical knowledge of “Infrastructure as code” approach
    Experience with working in Agile

    WHAT WE OFFER

    Competitive compensation
    A very impressive project to add to your portfolio
    We are a very ambitious and fun to work with team, you’re guaranteed to like working with us!
    Upon completion, we will be more than happy to provide referrals that make you look like a superhero wink

    Location: Ideally you are in Krakow, but if you're what we're looking for remote work is fine as long as you're able to work and collaborate via Skype smoothly.

    Contract Type: B2B

    Feel free to take a look at this job at: http://www.talentsharkhr.com/#jobs

    Posts: 1

    Participants: 1

    Read full topic


    0 0

    @Shemek wrote:

    ABOUT US

    We are founders of new startup based in Poland but a global product. We're a group senior entrepreneurs from Canada & Poland with many years of experience building solutions for clients worldwide. Our group is comprised of subject matter experts in lean recruitment, marketing and application development. We are currently building the next-gen recruitment platform that will be deployed on a global scale and we are putting together a star team to make it all happen.

    This is definitely one of those projects you will want to place at the top of your portfolio list as your trophy accomplishment! The key developers will also be encouraged to join the company as shareholders. This is an exciting project once you know the details and it has already received seed funding from one of venture capital investors in Poland.

    JOB DESCRIPTION

    We’re looking for a great freelance Front-End Developer to work on a contract basis for an estimated 6 to 7 months with the opportunity to join the team on a long term basis. Responsibilities will include working with the UX/UI designers to translate the designs into actual code. On the other end, you will cooperate with the backend developer to define the back-end API interface needed to make the application work.

    REQUIREMENTS

    Excellent knowledge of JavaScript and strong general programming skills
    Single-page app development experience (frameworks like React.js /preferable/, Backbone.js, Ember.js, Angular.js or similar)
    Strong HTML and CSS skills, including cross-browser compatibility issues and ways to work around them
    Experience with developer testing approach and tools (for example Jasmine, Mocha, ESLint)
    Good understanding of the Javascript development tools (like Webpack, Babel.js, Gulp, npm)
    Passion for building software, software craftsmanship and fast paced, iterative development
    Working proficiency in English (being able to communicate on a daily basis)

    WHAT WE OFFER

    Real influence on what exactly we build and how
    Remote working environment
    Competitive compensation
    Flexible hours
    A very impressive project to add to your portfolio

    Location: Ideally you are in Krakow, but if you're what we're looking for remote work is fine as long as you're able to work and collaborate via Skype smoothly.

    Contract Type: B2B

    Feel free to take a look at this job at: http://www.talentsharkhr.com/#jobs

    Posts: 1

    Participants: 1

    Read full topic


    0 0

    @iRonin wrote:

    Witam!

    Po raz kolejny poszukujemy nowej osoby do naszego kilkunastu osobowego zespołu na stanowisko

    Senior Ruby on Rails Dev

    Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, premie oraz ekwiwalent płatnych dni wolne w przypadku umów firma-firma.

    Poszukujemy:

    • Bardzo dobrej znajomości Ruby oraz Ruby on Rails;
    • Programistów, którzy wiedzą co to Design Patterns i jak je stosować z Ruby oraz Rails; o co chodzi w TDD / BDD i jak pisać testy by stanowiły dokumentację;
    • Znajomości technik oraz frameworków front-endowych (CSS/HTML, JS / ES6, CoffeeScript, pracujemy m.in. z Backbone/Angular/Ember/React)
    • Znajomości zaganień Software Design Patterns, Service Oriented Architecture, Distributed Processing
    • Znajomości zagadnień bazodanowych (SQL / NoSQL)

    Przykładowy stack:

    Stack:

    • Ruby 2
    • Rails 4
    • PostgreSQL 9.4
    • ElasticSearch
    • Redis 2.8+
    • Passenger

    Biblioteki:

    • Sidekiq + Sidetiq
    • Carrierwave
    • AngularJS
    • Backbone
    • jQuery
    • HAML
    • SASS
    • CoffeeScript
    • Savon
    • Ransack
    • Rspec
    • Interactor
    • Bootstrap

    Szukamy programistów, którzy wiedzą co to Design Patterns i jak je stosować z Ruby oraz Rails; o co chodzi w TDD / BDD i jak pisać testy by stanowiły dokumentację; programistów którzy chcą zdobyć doświadczenie pracując przy dużych innowacyjnych aplikacjach internetowych, gdzie kładzie się nacisk na jakość kodu.
    Zapraszam na naszą stronę w celu zapoznania się z naszym profilem.

    Jesteśmy programistami i wiemy jak musi wyglądać projekt, aby móc się rozwijać i aby programowanie było przyjemnością, ktorą czuło się zaczynając przygodę z komputerem. Inwestujemy w pracowników. Wymagamy z góry określonej dyspozycyjności oraz wewnętrzenej dyscypliny wymaganej przy pracy zdalnej.

    Skupiamy się głównie na większych, długoterminowych projektach, gdzie można się bardzo dużo nauczyć. Tworzymy również swoje produkty.

    Osoby zainteresowane zachęcam do wysłania maila na kontakt -at- iRonin.pl. Proszę o CV oraz o informację o oczekiwanej stawce (godzinowej lub miesięcznej).

    Zapraszam do kontaktu.

    Cyprian Kowalczyk / Owner, IT Solutions Artisan
    cyprian@iRonin.pl / +48609814134

    iRonin, Web & Mobile Samurais
    http://iRonin.pl

    Posts: 1

    Participants: 1

    Read full topic


older | 1 | 2 | 3 | (Page 4) | 5 | 6 | .... | 58 | newer